學(xué)習二十大會(huì)議精神,企業(yè)文化人怎麽做?

發(fā)布時(shí)簡(jiǎn):2022-11-06



黨的二十大會(huì)議結束了,但是接下來(lái)全國一盤就是緊鑼密鼓的學(xué)習和踐行二十大精神,從中央到地方,從政府到企事業(yè)單位高校,包括到鄉村,二十大精神傳播到祖國大地,當下,作爲企業(yè)文化的小夥伴,我們如何更好的踐行和推動(dòng)企業(yè)内部二十大會(huì)議精神呢? 以下幾點僅供參考:



二十大既是治國理政的大事,又是國家發(fā)展的大勢綱領(lǐng),當下,我們文化小夥伴要緊跟時(shí)代的号角,貫穿總書(shū)記文化自信的思想,立足文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),強化文化凝聚和文化影響的作用,積極在企業(yè)内部宣傳二十大精神,把二十大精神會(huì)議内容進(jìn)行萃取上牆,有很多好的理念直接拿來(lái)就能融入到我們日常管理中,推動(dòng)企業(yè)文化和黨建文化的高度有機融合。

這幾天在分享二十大精神和新聞輿情危機管控的管理課程時(shí),某移動(dòng)學(xué)員分享

他們分公司立馬在做的事情就是在組織内部,把二十大的精神思想迅速上牆,通過(guò)推動(dòng)感官品牌文化,讓大家看得見(jiàn)、摸得着、感覺到、品味到、體驗到,讓二十大精神無(wú)孔不入,是的,這種滲透力已經(jīng)在近期培訓的企業(yè)看到了,包括我來(lái)某移動(dòng)基地培訓的時(shí)候,發(fā)現廠區内已經(jīng)到處都是二十大精神的金句了。


我想這就是發(fā)揚新聞媒體的輿論引導作用,如總書(shū)記倡導的舉旗幟,聚民心,興文

化,育新人。文化需要引領(lǐng)政治覺悟和家國情懷,這一點也是我們企業(yè)文化工作者的初心和發(fā)心,這是堅定的政治立場(chǎng),所以玩企業(yè)文化的小夥伴當下思維必須要有高度的政治思維、導向思維還有底線(xiàn)思維,不斷提升政治覺悟和敏感性,快速的和日常管理融合,推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展,踐行二十大會(huì)議精神,正如總書(shū)記說的蘊含在思想中,表現在實(shí)踐中。


一個(gè)學(xué)員跟我分享,在他們單位已經(jīng)開(kāi)啓了“紅色小闆凳”宣講會(huì),幹部帶頭講,結合業(yè)務(wù),結合經(jīng)營(yíng),踐行二十大提出的學(xué)習強國,教育強國,數字強國、科技強國的理念,踐行二十大精神我們怎麽幹的的實(shí)戰研讨中,還有的企業(yè)分享,我們已經(jīng)組織了:我奮鬥我踐行我幸福的主題活動(dòng),更好的踐行二十大精神内涵……

   要做到這些,我想必須是組織自上而下,自下而上,從高層到中層到基層,層層落實(shí)宣貫,組織要給力才行,所以我經(jīng)常給學(xué)員分享:


所謂上下同欲者勝,就如企業(yè)文化的滲透和踐行一樣也是同一個(gè)道理。

   想起了前段時(shí)簡(jiǎn)在武漢内訓的企業(yè),二十大報告剛結束,企業(yè)的HR 就跟我分享,他們下一步會(huì)緊鑼密鼓的組織學(xué)習報告精神,組織、宣貫、學(xué)習、踐行4部曲,組織黨員學(xué)習、宣貫到基層,學(xué)習會(huì)議精神,到踐行怎麽做,這其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習的閉環(huán)管理。

     作爲企業(yè)文化小夥伴,在企業(yè)内部宣傳和引領(lǐng)二十大精神融入企業(yè)日常管理中也是當下需要做的事情,結合黨建文化一起推動(dòng)融合,筆者曾經(jīng)在一家企業(yè)看到他們把二十大會(huì)議精華内容和自身企業(yè)相關聯(lián)的内容進(jìn)行了萃取,再結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)内容梳理上牆、在公共區域包括樓梯電視不停的播放,讓員工耳聞目染,黨員則是要求每天在學(xué)習強國打卡學(xué)習……内部營(yíng)造學(xué)習二十精神的氛圍,并以此和踐行二十大會(huì)議精神。

    總之,踐行二十大精神,企業(yè)文化工作者先做小喇叭,不僅要廣泛傳播還要不斷宣貫造勢,融入經(jīng)營(yíng)融合管理,以此推動(dòng)企業(yè)内部的影響力和凝聚力。


客服咨詢(xún) 在線(xiàn)留言

資訊熱線(xiàn)

400-969-0198